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　　新華社北京9月28日電　中央人才工作會(huì )議9月27日至28日在北京召開(kāi)。中共中央總書(shū)記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會(huì )議并發(fā)表重要講話(huà)，強調要堅持黨管人才，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰場(chǎng)、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施新時(shí)代人才強國戰略，全方位培養、引進(jìn)、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地，為2035年基本實(shí)現社會(huì )主義現代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會(huì )主義現代化強國打好人才基礎。

　　習近平在講話(huà)中指出，在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領(lǐng)人才、成就人才，團結和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。黨的十八大以來(lái)，黨中央作出人才是實(shí)現民族振興、贏(yíng)得國際競爭主動(dòng)的戰略資源的重大判斷，作出全方位培養、引進(jìn)、使用人才的重大部署，推動(dòng)新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。黨對人才工作的領(lǐng)導全面加強，人才隊伍快速壯大，人才效能持續增強，人才比較優(yōu)勢穩步增強，我國已經(jīng)擁有一支規模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結構不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊伍，我國人才工作站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。

　　習近平強調，當前，我國進(jìn)入了全面建設社會(huì )主義現代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標進(jìn)軍的新征程，我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近實(shí)現中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。實(shí)現我們的奮斗目標，高水平科技自立自強是關(guān)鍵。綜合國力競爭說(shuō)到底是人才競爭。人才是衡量一個(gè)國家綜合國力的重要指標。國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。我們必須增強憂(yōu)患意識，更加重視人才自主培養，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。

　　習近平指出，黨的十八大以來(lái)，黨中央深刻回答了為什么建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，提出了一系列新理念新戰略新舉措。一是堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導，二是堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰略地位，三是堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰場(chǎng)、面向國家重大需求、面向人民生命健康，四是堅持全方位培養用好人才，五是堅持深化人才發(fā)展體制機制改革，六是堅持聚天下英才而用之，七是堅持營(yíng)造識才愛(ài)才敬才用才的環(huán)境，八是堅持弘揚科學(xué)家精神。以上8條，是我們對我國人才事業(yè)發(fā)展規律性認識的深化，要始終堅持并不斷豐富發(fā)展。

　　習近平強調，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地，必須把握戰略主動(dòng)，做好頂層設計和戰略謀劃。我們的目標是：到2025年，全社會(huì )研發(fā)經(jīng)費投入大幅增長(cháng)，科技創(chuàng )新主力軍隊伍建設取得重要進(jìn)展，頂尖科學(xué)家集聚水平明顯提高，人才自主培養能力不斷增強，在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域擁有一大批戰略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊；到2030年，適應高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系基本形成，創(chuàng )新人才自主培養能力顯著(zhù)提升，對世界優(yōu)秀人才的吸引力明顯增強，在主要科技領(lǐng)域有一批領(lǐng)跑者，在新興前沿交叉領(lǐng)域有一批開(kāi)拓者；到2035年，形成我國在諸多領(lǐng)域人才競爭比較優(yōu)勢，國家戰略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列。

　　習近平指出，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地，需要進(jìn)行戰略布局。綜合考慮，可以在北京、上海、粵港澳大灣區建設高水平人才高地，一些高層次人才集中的中心城市也要著(zhù)力建設吸引和集聚人才的平臺，開(kāi)展人才發(fā)展體制機制綜合改革試點(diǎn)，集中國家優(yōu)質(zhì)資源重點(diǎn)支持建設一批國家實(shí)驗室和新型研發(fā)機構，發(fā)起國際大科學(xué)計劃，為人才提供國際一流的創(chuàng )新平臺，加快形成戰略支點(diǎn)和雁陣格局。

　　習近平強調，要深化人才發(fā)展體制機制改革。要根據需要和實(shí)際向用人主體充分授權，發(fā)揮用人主體在人才培養、引進(jìn)、使用中的積極作用。用人主體要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強服務(wù)意識和保障能力，建立有效的自我約束和外部監督機制，確保下放的權限接得住、用得好。用人單位要切實(shí)履行好主體責任，用不好授權、履責不到位的要問(wèn)責。要積極為人才松綁，完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。要賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線(xiàn)決定權、更大經(jīng)費支配權、更大資源調度權，同時(shí)要建立健全責任制和軍令狀制度，確保科研項目取得成效。要深化科研經(jīng)費管理改革，優(yōu)化整合人才計劃，讓人才靜心做學(xué)問(wèn)、搞研究，多出成果、出好成果。要完善人才評價(jià)體系，加快建立以創(chuàng )新價(jià)值、能力、貢獻為導向的人才評價(jià)體系，形成并實(shí)施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng )新的評價(jià)體系。

　　習近平指出，要大力培養使用戰略科學(xué)家，堅持實(shí)踐標準，在國家重大科技任務(wù)擔綱領(lǐng)銜者中發(fā)現具有深厚科學(xué)素養、長(cháng)期奮戰在科研第一線(xiàn)，視野開(kāi)闊，前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、大兵團作戰組織領(lǐng)導能力強的科學(xué)家。要堅持長(cháng)遠眼光，有意識地發(fā)現和培養更多具有戰略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復合型人才，形成戰略科學(xué)家成長(cháng)梯隊。

　　習近平強調，要打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊，發(fā)揮國家實(shí)驗室、國家科研機構、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)的國家隊作用，圍繞國家重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，組織產(chǎn)學(xué)研協(xié)同攻關(guān)。要優(yōu)化領(lǐng)軍人才發(fā)現機制和項目團隊遴選機制，對領(lǐng)軍人才實(shí)行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套的特殊政策。要造就規模宏大的青年科技人才隊伍，把培育國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當主角。要培養大批卓越工程師，努力建設一支愛(ài)黨報國、敬業(yè)奉獻、具有突出技術(shù)創(chuàng )新能力、善于解決復雜工程問(wèn)題的工程師隊伍。要調動(dòng)好高校和企業(yè)兩個(gè)積極性，實(shí)現產(chǎn)學(xué)研深度融合。

　　習近平指出，要下大氣力全方位培養、引進(jìn)、用好人才。我國擁有世界上規模最大的高等教育體系，有各項事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺，完全能夠源源不斷培養造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養出大師。我們要有這樣的決心、這樣的自信。要走好人才自主培養之路，高校特別是“雙一流”大學(xué)要發(fā)揮培養基礎研究人才主力軍作用，全方位謀劃基礎學(xué)科人才培養，建設一批基礎學(xué)科培養基地，培養高水平復合型人才。要制定實(shí)施基礎研究人才專(zhuān)項，長(cháng)期穩定支持一批在自然科學(xué)領(lǐng)域取得突出成績(jì)且具有明顯創(chuàng )新潛力的青年人才。要培養造就大批哲學(xué)家、社會(huì )科學(xué)家、文學(xué)藝術(shù)家等各方面人才。要加強人才國際交流。要用好用活各類(lèi)人才，對待急需緊缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量，讓有真才實(shí)學(xué)的人才英雄有用武之地。要建立以信任為基礎的人才使用機制，允許失敗、寬容失敗，鼓勵科技領(lǐng)軍人才掛帥出征。要為各類(lèi)人才搭建干事創(chuàng )業(yè)的平臺，構建充分體現知識、技術(shù)等創(chuàng )新要素價(jià)值的收益分配機制，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。

　　習近平強調，做好人才工作必須堅持正確政治方向，不斷加強和改進(jìn)知識分子工作，鼓勵人才深懷愛(ài)國之心、砥礪報國之志，主動(dòng)擔負起時(shí)代賦予的使命責任。廣大人才要繼承和發(fā)揚老一輩科學(xué)家胸懷祖國、服務(wù)人民的優(yōu)秀品質(zhì)，心懷“國之大者”，為國分憂(yōu)、為國解難、為國盡責。要優(yōu)化人才表彰獎勵制度，加大先進(jìn)典型宣傳力度，在全社會(huì )推動(dòng)形成尊重人才的風(fēng)尚。

　　習近平指出，各級黨委（黨組）要完善黨委統一領(lǐng)導，組織部門(mén)牽頭抓總，職能部門(mén)各司其職、密切配合，社會(huì )力量廣泛參與的人才工作格局。各地區各部門(mén)要立足實(shí)際、突出重點(diǎn)，解決人才反映強烈的實(shí)際問(wèn)題。要加大人才發(fā)展投入，提高人才投入效益。各級黨委宣傳部門(mén)，各級政府教育、科技、工信、安全、人社、文旅、國資、金融、外事等部門(mén)，要充分發(fā)揮職能作用，共同抓好人才工作各項任務(wù)落實(shí)。